古迹逃不过的命运,校方称执行规定

[摘要]该网友在实名认证的信息中显示为“故宫博物院珍宝馆讲解员”,其在微博中指出,该铜缸为清代乾隆年间所制。

[摘要]校方与大鹏新区对解聘的决定表示无奈,并称由于执行控制临聘教师比例的相关规定,深圳市有数百名临聘教师在此轮整顿中被解聘。

[摘要]日前,苏州园区某银行业务大厅来了三名不速之客,三名男子霸占了银行的两个柜台要求存钱,每次只存10元,存完后又继续拿出10元。

[摘要]据被打学生发帖投诉,9月11日下午4点多,他在江西应用科技学院看台观看军训表演。

原标题:故宫大缸被刻字,古迹逃不过的命运

新学期伊始,深圳大鹏新区葵涌二小英语教师袁老师却无法返回工作了11年的教师岗位,她与另外7名临聘老师于7月10日被学校以投票淘汰制的方式表决后解聘。“难过的不仅是失去工作,更是对我们教书生涯职业成果的否定!”袁老师说。

日前,苏州园区某银行业务大厅来了三名不速之客,三名男子霸占了银行的两个柜台要求存钱,每次只存10元,存完后又继续拿出10元。这样离谱的存款行为一直持续了三天,不顾排队的市民怨声载道,也不理会工作人员的苦心相劝,甚至警察到场告知违法后仍我行我素。最终,两名男子因涉嫌扰乱单位秩序,被园区警方依法行政拘留。

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“‘张涛,刘雅。’你们秀恩爱别处秀去,把自己名字深深刻在快三百年的文物上,这叫犯罪。”9月11日晚,微博网友“砖石利剑”微博爆料称,有游客在故宫的铜缸上刻了一个心形图案,并在图中刻上了两个名字。该网友在实名认证的信息中显示为“故宫博物院珍宝馆讲解员”,其在微博中指出,该铜缸为清代乾隆年间所制。

校方与大鹏新区对解聘的决定表示无奈,并称由于执行控制临聘教师比例的相关规定,深圳市有数百名临聘教师在此轮整顿中被解聘。

9月6日上午9点,苏州园区某银行刚刚开门不久,便来了三名不速之客,其中两人分别取了一个号。轮到两人办理业务时,竟要求柜员帮他们开200个银行账户。

学生被老师群殴 学校劝他不要发微博投诉

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临聘教师“八年抗战”考进在编

在柜员告知其只能开10个账户后,两人一共开设了8个账户,接着便拿出钱让柜员不断往账户上存取,每笔都存10元。两个人坐在柜台前办业务,另一人坐在边上陪同观看、聊天,有人需要上厕所,边上陪同的人便会补上去,这样的情况一直持续了三天。

据报道,日前,“一群老师殴打学生,受害者伤痕累累”这样一条帖子在网上流传,该网友在网上爆料,江西应用科技学院一群老师殴打一名学生,学院目前只劝他不要发微博投诉,其他安慰、道歉的话语只字未说。

一个至少有三百年历史的铜缸,被游客无端刻上字,犹如“佛头着粪”般大煞风景。两年多前,同是在故宫,在清宫遗存的铁缸上,一名叫梁齐齐的游客,刻下“到此一游”字迹。据悉,故宫每年都会出现游客刻字现象。不独故宫,国内哪个名胜古迹,逃过不被刻字的命运?

袁老师之前所在的大鹏新区葵涌第二小学今年6月以前共有教师90名,其中临聘教师30名。按照《深圳市公办中小学临聘教师管理暂行办法》中对于临聘教师比例不得超过事业编制15%至20%的规定,这所学校临聘教师比例明显超标。

银行的大堂经理称,原本银行开放的两个业务窗口可以满足客户办理正常的业务。然而,这三名男子将两个业务柜台全部霸占了,直接导致其他市民的银行业务无法正常办理,普遍反映排队的时间太长。

据被打学生发帖投诉,9月11日下午4点多,他在江西应用科技学院看台观看军训表演。军训表演结束快结束时,有一部分人先离开了,他坐在后面,也想离开,被学院一名机电学院科长拦住不让他走,他就说“他们都走了怎么不让我走?”两人吵了几句,那科长然后把他带到看台的一个角落,接着来了一群人堵住他说要打他。

有的中国游客,还将这一陋习带到国外。南京少年丁某某,在埃及卢克索神庙的浮雕上,刻下“丁某某到此一游”,有中国网友看到后感叹:“我们试图用纸巾擦掉这羞耻,但很难擦干净,这是3500年前的文物呀。”


大鹏新区公共事务局人事科周科长介绍,深圳市教育局10个调查组对全市中小学临聘教师招聘管理情况进行专项检查,并于5月26日下发通报,要求6月12日
前对临聘教师超过比例的学校全面整顿。限期不改,对校长问责处理。深圳市各区数百名临聘教师在此轮整顿中陆续接到解聘通知。

银行的营业经理称,在经过对三名男子苦心相劝后,三人并不理会。无奈之下,银行只好加派人手重新开设了新的窗口,满足其他市民的业务需求。据查询,三名男子三天存款业务竟达到450多笔。

“我就拿出手机报警,结果手机被他们抢了,然后就开始推搡我,进行各种挑衅……幸好保卫科主任来了,把他们拉开,把我的手机也拿了回来。然后我拍了几张相片,结果手机又被他们抢了。保卫科主任然后把我带下看台,到了外面的一个空地,不一会又冲了几个人过来,推搡我说要打我。”被打学生在帖中如是介绍。

中国人为何喜欢在名胜古迹上刻字?这是一个令人费解,但却并不复杂的问题。

“在这
里教书十多年的临聘教师,工资不如一个年轻在编老师多。”葵涌二小一位不愿透露姓名的老师感叹说,该学校临聘教师每月固定工资7000元左右,不享受至少

银行正常业务秩序被严重扰乱后,工作人员选择了报警。湖东派出所民警到场后对三人进行了劝导,就三人恶意存款扰乱单位经营秩序的行为进行了违法告知,但三人并没有收敛,连续三天重复同样的存款行为。最终,湖东派出所民警依法将三名男子带走调查。

有心理学家分析,“刻字留名是占有欲的表现,往雅处说,这是追求‘生后不朽’的国民心理;往俗里说,这跟狗撒尿圈地盘的原理相似。”刷存在感,表明“我虽是过客,但曾来过”;扬名心理,希望像被刻字的文物一样传世,美名远扬。当然,还包括秀恩爱心理,让更多的人看到自己的幸福。

2400元的房补等福利,比正式在编教师少30%到一半,并且工资不会像编内老师一样每年增长。事实上,除了工资待遇悬殊,随时可能到来的解聘通知更让临
聘教师们对未来职业发展产生集体焦虑。

“我喜欢这样存钱,这样好玩,我喜欢存钱的感觉。”在面对民警审查时,嫌疑人赵某竟这样回答,当民警问及是否考虑过其他人的感受时,嫌疑人李某也明确表示,知道人家等候时间较久,但毫无顾虑。

“秀恩爱,死得快。”在故宫铜缸上秀恩爱,更是作死的节奏。300年的铜缸可归属为文物。此前,故宫相关负责人表示,故宫的每一块砖瓦、每一口缸、每一件展品都是珍贵的文物,是不可复制的文化遗产,它们承载着历史的厚重,呈现出紫禁城六百年的沧桑,是故宫这一世界文化遗产的有机组成部分。在缸上乱刻乱画,不可淡然视之。

“教师入编考试像千军万马过独木桥,比考公务员[微博]还要难。”一名花费15000元参加封闭式培训课程的临聘老师说。29岁的张老师经过8年的教师编制考试,才考上了龙华区一所小学的在编教师岗位,她告诉记者,“八年抗战都结束了,太不容易了,我只能用无奈形容”。

昨天,嫌疑人赵某、李某因涉嫌扰乱单位秩序,被园区警方依法行政拘留。嫌疑人宋某因情节轻微且认错态度良好,民警对其进行了严肃的批评教育。

在文物上刻字,已对文物造成破坏。依照《治安管理处罚法》第63条中的规定,刻划、涂污或者以其他方式故意损坏国家保护的文物、名胜古迹,情节不严重的,处警告或者200元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款。

优秀老教师被解聘后手足无措

现代快报记者了解到,可能是当事人与银行有债务纠纷,经法院判决后,当事人对判决不满,就采取了这种方式“出出气”。

也许有人会说,古代的文人墨客不也喜欢到处题诗刻字吗?题诗刻字,本是一种文化传统,何必上纲上线?且不说古代没有文物保护法,仅就题诗而言,你写的“××到此一游”,与古人的题诗写词相比,极无文学内涵和技术含量,可相提并论?


而并不是所有教师都像张老师一样幸运,45岁的崔老师曾是老家连云港市骨干教师,2008年进入深圳宝安区西乡中学高中部担任语文老师,由于没有大学本科

当然,也有例外。有报道称,在湖南岳麓书院的周濂溪祠墙壁上,有游客留下了这样的“涂鸦”:“合天地之正,皆楚俊根;明世人之苦,乃诸佛心。周家人拜记。”以周家人自称,是不是周濂溪的后代?“合天地之正,皆楚俊根;明世人之苦,乃诸佛心。”文雅而有哲理,比所谓的“××到此一游”,高出不知多少倍。这样的题词同样不妥,但题词内容,令人赏心悦目。

学历,年龄又超过了40岁,没有资格参加入编考试。7月突然到来的一纸解聘通知让他手足无措,“我把最成熟、最有经验的时光都给了深圳,现在工作没有了,
别的学校也不招临聘教师,我只有待在宿舍里,我也不知道干什么”。

名胜景区可否设置“到此一游签名墙”?既满足那些手痒想刻字留念的人,也吸引有才华的人畅抒胸臆,大发才情?设置签名墙,彰显了堵不如疏的治理艺术,值得一试。

据龙华新区一所小学负责人介绍,许多临聘教师的教学能力非常强,
甚至胜过一些有编制的教师,这些临聘教师教得好,学生学得好,家长[微博]也十分认可;但在编制考试上,在与刚出校门的年轻教师的“较量”中,这些有经验的优秀老
教师往往败下阵来。“有的老教师几年也考不上编制,学校也为他们担忧啊。”他感叹。

需要厘清的是,不独中国游客喜欢刻字留名,一些外国游客也喜欢刻字留名。北京八达岭长城是“到此一游”的重灾区,伤痕累累,几无空白处,其中不少涂鸦应是外国人留下的,比如有人刻上“JAMES”的字样。无论中国人,还是外国人,乱刻字都是陋习,都应该被谴责。

人口倒挂造成“临聘”超标现状

“有的人,把名字刻在石头上想不朽,但他们的名字比尸首烂得更早”。乱刻字,除了丢丑,什么都不会留下。

一方面是“命中率极低”的教师入编考试,一方面是教育部门严控超编教师比例,临聘教师面临进退两难的现状。


圳目前有近万名临聘教师,其中,宝安、龙岗、龙华、大鹏四个区的临聘教师占在编教师的比例已经超过30%,部分学校临聘教师的比例甚至超过60%。对此,
教育局工作人员解释说,人口流动量大的区域,教师扩编速度追不上人口对教育资源的需求,校方大量聘用临聘教师属无奈之举。

深圳市教育局政策法规处处长胡新天介绍,由于不断吸纳越来越多的适龄儿童入学,导致近几年中小学学校扩建、年级扩班、教师扩招,因此临聘教师的需求缺口非常大,临聘教师的比例不断攀升。


圳市统计局数据显示,截至2014年底,全市1077.89万人口中,只有332万左右户籍人口,户籍人口与非户籍人口倒挂。在深圳的宝安、龙岗、龙华、

大鹏等区,由于存在大量的流动人口,不可能按流动人口子女数量配足教师,因为随着珠三角产业转移和升级,当地的入读子女会大量减少,从而产生教师闲置。因
此,珠三角地区为防止这种情况的发生,也招聘了大量临聘教师,形成了目前临聘教师比例普遍超标现状。

同工不同酬、编制考试培训费用高、老教师编制问题难解决、编制教师岗位资源相对不足、临聘教师解聘带来的社会矛盾等问题已经越来越突出,加快对临聘教师困境的解决迫在眉睫。

教育学者熊丙奇[微博]表示,临聘教师的困局是地方财政保障不足产生的结果。去编制化是未来趋势,但是编制改革需要配套学校治理与教育管理体制改革。据新华社电

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